募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織役割】
管理本部 企画室としての基礎業務は下記のとおりです。
（1） 管理本部、さらにはフジキン全体をみて新たなプロジェクトを推進～構築（構築後は、しかるべき担当部署へ業務引き継ぎを行う）
（2） 部門をまたいだ課題を掘り起こし、各本部と連携してその課題解決を推進
【業務内容】
現在は下記プロジェクト（例）が動いており、
部門を跨いで連携するプロジェクトが増えています。
・本店建て替えプロジェクト
・在庫改善プロジェクト
・工場建設
・従業員ファーストの環境づくり
※入社後まずは企画室長のアシスタントとして（室長とペアで）活動し、1年半～2年程度で単独で活動していただけることを想定しております。
【業務の流れ】
（１）部門をまたいだ交流を通じフジキン全体での課題をひろい、関係各部とのやり取りを通じ事象を整理。
（２）管理本部長並びに社長へ報告・相談、方針を協議。
（３）その方針に基づき、関係各部署とチームアップ場合によっては外部業者も巻き込みプロジェクトをスタート。
現場で手を動かす必要があるときは自ら手を動かすが、理想はプロジェクトマネジメント。
※「この会社を良くしたい」を自ら考え実現できることは大きな魅力です。
【採用背景】企画室の業務拡大に伴う増員。
【配属先】管理本部 企画室
- 応募資格
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- 必須
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■部門横断プロジェクトの推進や業務改善のご経験
※自らで考えることが出来る力、プロジェクトマネジメント力、課題を認識できる力、他部署の業務にも興味を持てる素質などを求めています。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:25
- 年収・給与
- 650万円～750万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ※休日：当社カレンダーによる
土曜（月により出勤日有り）、日曜、祝日
年末年始、GW、お盆、（結婚）記念日休暇制度
有給休暇：入社時点で3日付与、6か月経過後に7日付与。
それ以降は勤続年数に応じて11～20日付与。
