募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】
・国内外の取引契約審査・紛争解決を主導する担当として案件依頼者と協働し、リーガルリスクへの対応策提示
・実務目線を有しつつ、個人情報保護法、独禁法、景表法、下請法、消費者契約法・特商法等の法務相談対応
・グローバルなビジネスの遂行にかかる現地法令調査、英文契約審査、締結交渉
・自らの経験、ノウハウを活用した若手法務部員の指導・育成
- 応募資格
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- 必須
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■企業法務組織での勤務経験5年以上
■国際取引を含む法務実務経験5年以上、契約審査経験300件以上
■紛争解決・訴訟対応経験
■契約・紛争解決交渉における英語コミュニケーション力（TOEIC650点以上目安）
※英語を用いた業務のイメージ
（1）英文契約における英語ベースでの契約書起案、修正
（2）相手方との交渉（対面・Web）における英語を用いたコミュニケーション
（3）社内外での英語を用いたメールのやり取り
- 歓迎
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・チームマネジメント経験
・海外企業の買収・PMI経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 650万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、有給休暇：入社初年度6日以上、最高20日（入社月に応じて変動）
※上記年間休日日数は2024年度実績になります。
