募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】<お任せしたい業務>
法務Mgr候補として、特許関連の法務戦略の法務分野を主軸に、企業戦略に携わるミッションをご担当いただきます。
<仕事内容>
（１）予防法務
（２）一般企業法務
<法務業務具体例>
・知財（特許）関連業務マネジメント
・事業リーガルパートナー（外部弁護士と連携したリーガルアドバイス）
・契約書類等リーガルチェックの実施ならびに作成
・社内向け研修、勉強会等の計画の策定ならびに実施
・法令改正対応
など
<社風>
明るく、風通しの良い職場環境です。
現在成長途中、かつ「自分ごと化」を意識しているので、大企業にはないスピーディーな対応やアグレッシブに挑戦できる環境というのもMOTAの魅力の一つです。
<ポジションの魅力>
一般的な企業法務のみならず、リスクマネジメント領域やコンプライアンス領域といった内部統制の強化に関する部分まで、幅広くかかわっていただくことも可能です。経営層や大躍進中の各事業部と密に連携し、企業成長を支援できるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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■法務実務経験（3年以上）
■知財関連業務経験（1年以上）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 650万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～） ・アニバーサリー休暇（本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与）・リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）・看護休暇（子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1日の場合は5日間有休付与）
