募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション・職務内容】
■採用業務（新卒/中途）全般 ※新卒採用メイン
・採用関連各種コンテンツの作成
・採用プロセスの進行と管理
・選考関連諸手続き対応
・学校、エージェント他への対応
・セミナーや説明会の実施
■人事部主催の研修関連業務
・企画/運営/進行管理他
【組織構成】
人事部 採用研修課
部長：１名 － 課長：１名 － メンバー：５名（平均年齢38歳）
【募集背景】
組織強化の為の増員募集です。
【働き方】
■リモートワーク：月8回まで利用可能 ※状況に応じて利用回数の上限調整は可能です
■出張：ほとんど発生いたしません。
- 応募資格
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- 必須
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■人事経験（目安：３年以上）
■採用計画の立案～実行、または、研修計画の立案～実行を
主担当として取り組んだ経験
- 歓迎
- ■マネジメント経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 660万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、有給休暇
