募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業務をお任せいたします。
【職務内容】
■人事：公正課（社会保険・労務管理）、採用課、人事管理課（給与・社内制度）
※人事の場合、人事管理課での採用を想定
■経理：工場現場の原価管理、工場の進捗管理等
■法務：法務業務全般
■総務：人事・経理・法務以外の業務（株主総会以外）
■現場事務：現場の請求書処理、等
【組織構成】
■人事：25名程、年齢層：40歳以下がメイン
■経理、総務：東西に約10名ずつ、年齢層：40歳以下がメイン
■法務：東西3名ずつ、年齢層：50代、40代、30代
全国型総合職か地域総合職かは、
選考の中で選択いただくことが可能です。
＜平均残業時間＞
■人事：20～30時間程度
■経理：繁忙期40～50時間程度、閑散期10時間未満
■総務：20時間程度
■法務：10時間未満程度
■現場事務：10時間程度
★魅力★
・ジョブローテーションがあり、ゼネラリストを目指すことが出来る
・東証プライム上場企業
・年間休日121日
・フレックス制度があり、柔軟な働き方が可能
・意見を発信しやすく、コミュニケーションを取りながら業務を進めらる
建設会社の根幹である”現場”を実際に体験することで、会社のことを深く知ることができる為、管理部門の方も約2年程度の現場配属がございます。
- 応募資格
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- 必須
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■管理部門で何かしらのご経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格を保持している方
・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士
・労働安全（衛生）コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級 ・第1種衛生管理者
- 歓迎
- ・建設業界での勤務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 660万円～960万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
