募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
当社の経理課長として、グループ会社も含めた経理業務をリードしていただきます。
経理の専門性を活かしながら、経営層（代表・役員）との連携を密に取り、経理メンバーとの橋渡し役としてご活躍いただくことを期待しています。
当社は3年前に代表が変わり、「第二創業期」として、業務改革やIT・DX化を推進している最中です。
リーダーシップを持って、経理メンバーを統括しながら、組織の在り方・仕組みづくりにも積極的に関与いただける方をお迎えしたいと考えています。
【職務内容】
当社リゾート事業およびグループ会社４社の経理を担当いただく予定です。
■年次決算業務
■月次・日次の会計処理
■月次業績報告資料作成
■会計事務所、月次監査対応
■システム管理
各種マスタ管理、システム改善・入替検討
■法令改正等に伴う対応
■経理プロセス全体の整備、改善
【募集背景】
経理課長１名の勇退に伴い、後任として活躍いただける方を募集いたします。
経理の専門性に加え、経営的な視点を持ち、マネジメント力を発揮いただける方を歓迎します。
【組織構成】
事務統括部 管理課 経理チーム６名
課長2名：60代・男性（内1名が5月末に退任予定）
メンバー４名：40代前半～50代前半・女性（内２名 派遣社員）
【本ポジションの魅力】
3年前に社長が交代し、現在は「第二次創業期」として、会社全体の業務改革や成長戦略を積極的に推進しています。
このような背景から、経営陣は同じ方向性を共有し、ボトムアップ型での意見や提案も積極的に取り入れる企業風土が醸成されています。
そのため、経営層に近い立場で、業務改革や財務分析を通じた提案などを推進していくことが可能です。
【入社後】
入社後は退任予定の課長と一定期間引き継ぎを行っていただき、その後は当社ファシリティ事業担当の経理課長と連携を取りながら、
リゾート事業およびグループ会社の経理業務全般をおまかせします。
【働き方】
■残業：通常期（月20時間未満）、決算期は（月30時間未満）。
…
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での月次・年次決算経験
■マネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■冬季休暇 12/29～1/3（2025年度）
■年2回（8月、2月に社内研修のため土曜日出勤あり）
■年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
その他（休日出勤の場合は手当or振替休日を取得）
■有給休暇有：慶弔休暇（結婚・出産・忌引等）、特別休暇（感染症罹患時等）
