募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
■同社の総務人事部の部長補佐としてご入社いただき、給与計算および採用に関する業務をメンバーの方々と共に携わっていただきます。将来的には部長補佐としてメンバーの方々のマネジメント業務を担っていただけることを期待しております。
【職務内容】
同社の総務人事部にて、人事関連業務・総務関連全般に携わっていただきます。
■人事業務（採用/研修/制度設計など）
■給与計算/社会保険関連業務
■各種会議体/イベント運営（取締役会/株主総会/その他社内イベントなど）
■総務関連（経費精算業務等）
【入社後】
まずは採用業務をはじめ、給与計算や経費処理等実務を幅広くご担当いただき、ゆくゆくは制度設計や会議体の運営など会社を動かす業務から社員が働きやすい環境を整備する業務などに携わっていただきます。
【組織構成】
■総務人事部：全体5名
部長：50代
メンバー4名：50代が1名・30代が3名
- 応募資格
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- 必須
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■採用・給与計算のご経験
■マネジメントのご経験
- 歓迎
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▽ダイレクトリクルーティングのご経験
▽総務もしくは経理経験
▽簿記3級以上
▽TOEIC550点以上
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝、有給休暇、年末年始休暇
有給休暇：入社6ヶ月経過時点で13日付与 ※最大付与日数23日
