募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
ボンディングワイヤやマイクロソルダーボールなどの半導体接続材料メーカーである当社で内部統制・法務・サステナビリティなどのコーポレートリスク対応業務などをご担当いただきます。ご経験に応じて、お任せできる業務からお任せ致します。
【職務内容】
・ 内部統制対応（海外子会社を含めた内部統制整備の促進・支援など）
・ 各種法令、リスク管理、内部通報制度の管理・運用
・ 英文、和文の契約審査（取引基本契約、業務委託契約、NDAなど）
・ サステナビリティ対応（RBA対応、顧客監査対応、社内教育など）
※入社後はご経験に応じて、お任せする業務を決定させていただきます。
【組織構成】
コーポレートリスクマネジメント部には2名が在籍しております。部長1名（総務部長と兼務）、次長1名となっており、少人数ながらも、関係者間で連携・協力し合いながら日々業務に取り組んでいます。
【残業時間】平均20‐30h/月 ※繁閑差あり
【キャリアパス】
将来的には海外拠点を含めたジョブローテーションを通じて、総務・人事・財務など業務の幅を広げていただき、管理部門の中核人材として活躍していただくことを期待しております。
【同社の特徴】
エレクトロニクス市場に革新的技術を用いたボンディングワイヤ及びマイクロソルダーボールといった半導体分野において重要な部材の製造・販売事業を展開しています。フィリピンやマレーシア、中国に海外拠点を設け、グローバルに事業を推進しています。
※ボンディングワイヤは、半導体素子の電気信号を半導体パッケージ外部に伝えるための接続素材です。長年、金を素材とすることが主流でしたが、金の価格相場が高騰し、より安価な銅を素材とした製品ニーズが急増していました。世界中の企業が幾度となく開発に挑戦する中で、2009年、当社が世界に先駆けて銅素材のボンディングワイヤの開発・量産化に成功しました。現在もグローバル規模での取引が多く、今後も成長を見込んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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■内部統制・法務・サステナビリティなどの業務経験（目安5～10年以上）
■法務・コンプライアンスに関する知識
■社内・社外問わず、コミュニケーションを取るのが得意な方。調整業務が苦にならない方。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 夏季休暇（4日）、年末年始休暇（5日）
1年目から20日付与。閑散期中に有給を取ることは可能
