募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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上場企業経理部門のリーダー候補者としてご活躍いただきます。
ご志向性やキャリアステップにおいて経営企画業務にもチャレンジいただくことが出来るポジションとなっております！
【具体的業務内容】
■経理業務全般（月次・四半期・年次決算） レビュー含む
■税務対応
■会計論点整理・監査法人折衝
■開示（有価証券報告書/決算短信作成/レビューなど）
■会計処理/収益認識基準の検討
■業務フローの構築・改善、必要なシステムの検討・導入プロジェクトの推進
【ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です】
■予実管理
■決算説明資料作成、決算説明会運営
■株主総会対応
■投資家対応
■M&Aの検討、投資判断
■社内制度、規程類の作成（整備） etc
【特徴・風土】
スピード感のある会社で、未経験の業務にも積極的にチャレンジし、経験を広げ成長出来る環境で、上場企業の経理領域でのキャリア・スキルアップが可能です。
部門としても個人の成長と組織の目標達成を両立出来る組織を目指しています。
若い組織ですので、全員で手を動かしながら、早いスピード感や積極性をもって仕事をしています！
- 応募資格
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- 必須
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■上場会社での経理実務経験3年以上
■開示経験（有価証券報告書・決算短信・四半期報告書など）、連結決算経験もしくはそれに準ずる経験
■マネジメントスキル
- 歓迎
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■税務知識のある方
■業務改善、効率化などスキーム検討の経験
■プロジェクトリードやマネジメント経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 720万円～1008万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、特別休暇、にー・いち休暇（2か月に1度全社で一斉に有給休暇を取得する制度）、休んで5（勤続年丸2年を経過した社員に毎年5日間の特別休暇を付与する制度）
