募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
現在、上場に向けた監査対応が本格化しており、監査法人との交渉・期待値調整を含む実務レベルでの監査対応が急務となっています。
今まではCFOが兼務しコーポレート本部を見ていたのですが、財務・経理領域を中心に、IPO準備、監査法人対応、内部統制整備、開示体制構築をリードし、将来的には人事・法務・総務も含めたコーポレート全体の統括を担っていただける「管理本部長」を募集します。
経営層に近い立場で組織全体を支える中核ポジションとして、上場を共に実現してくださる方をお待ちしています。
【業務紹介】
IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。具体的には、内部統制の強化、監査法人対応の強化、予算策定・管理、資金調達、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。IPO経験を活かし、経営者視点を持って業務に取り組み、組織を牽引していくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
IPO準備に向けた計画立案・進捗管理（監査法人対応、開示体制構築 等）
内部統制の整備・運用（規程、業務プロセスの構築）
経営陣・監査法人・外部アドバイザーとのコミュニケーション・交渉
コーポレート部門全体（経理・人事・総務・法務）の統括
クライアント企業の資金調達支援やCFO的支援（ご経験に応じて
【配属部署】
配属部署 コーポレート本部
レポートライン CFO
経理財務グループ スタッフ1名 業務委託1名 監査役1名
総務グループ マネージャー1名 スタッフ1名 アルバイト1名
人事グループ マネージャー1名 スタッフ1名 業務委託1名
【同社で経験できること】
上場準備の「司令塔」役割を担える希少ポジション
全体の設計・推進・判断に集中できます。
専門人材とのチーム体制
経理実務は別途専門人材が担う体制に移行中のため、管理本部の設計者・推進者として力を発揮できます。
経営陣と密に連携できる組織構造
経営層直下でのレポートラインがあり、戦略実…
- 応募資格
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- 必須
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・IPO準備、または監査法人対応に関わったご経験（事業会社 or コンサル等で可）
・管理部門での業務経験（経理・総務・人事いずれか）および部門横断の調整力
・上場準備や社内体制整備に意欲を持ち、全体視点で動ける方
- 歓迎
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・会計・財務の知識（※専門レベルでなくとも可）
・規程整備・業務設計・ガバナンス体制の構築経験
・ベンチャー・スタートアップでの業務経験
・クライアント支援やファンド・CFO経験など外部交渉の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 700万円～1100万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年次有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（27日～3日）、
慶弔休暇、イベント休暇、妊活休暇、産休・育休等
