募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社の主計部は、同社グループ株式会社とシェアード会社である某社の経理業務を担っていただきます。同社単体の経理業務を円滑に行うだけでなく、最高水準の経理サービスをシェアード各社に提供するべく日々邁進しております。
社内外の変化に対してスピード感を持って能動的に対応することが求められるポジションであり、経験のある方にとっては、専門性やビジネススキルを十分に発揮出来るやりがいのある環境、若手メンバーにとっては、スピード感を持って成長出来るチャレンジングな環境です。
組織のカルチャーは、仕事の進め方について個人のスタイルが尊重され、自由に発言できるフラットな環境です。
【職務内容】
・同社の単体決算（FRS基準・日本基準）取り纏め
・有価証券報告書等の開示資料の作成
・M&Aや組織再編に伴うプロジェクト推進
・同社グループの会計プロセス・システムの改善・再構築
・グループ子会社の経理業務シェアード対応
・経費管理
・固定資産管理
・売上計上及び債権管理
・請求管理
・ポイント経理
・経理プロセス及びシステムの改善
・各種プロジェクトの経理サポート
・メンバーのマネジメント
└主計課メンバー10名程管理想定
※主計課内のローテーションあり。
【働く環境】
チームメンバーは男女比もほぼ同じで、若手からベテランまで満遍なく配置されており非常に働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■経理経験5年以上（もしくは公認会計士の資格取得者）
■単体決算の取り纏め経験
■監査法人対応経験
- 歓迎
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・メンバーの管理経験・IFRSの知識、業務経験のある方
・会計システムや会計プロセスの改善経験のある方
・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験のある方
・会計システムSAPの使用経験がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
