募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
・投資家、株主エンゲージメント対応、各種ESGアンケートやサステナビリティ情報開示（FTSE、MSCI、CDP、ホームページ・統合報告書及び有価証券報告書ほか）対応業務
・環境データの基盤構築/第三者保証取得と効率化
・人権デューデリジェンス管理体制の構築、サステナブル調達の推進
・国内外グループ会社とのコミュニケーションを含むサステナビリティに関する活動の立案、推進業務
・社内啓発・研修、GCNJなどのイニシアチブや他企業、地域社会とのコミュニケーション
・チームメンバーの能力向上支援及びチームマネジメント（勤怠管理等）、タスクフォース、社内会議体の運営事務局
- 応募資格
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- 必須
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■ESG領域での実務経験
■ESGアンケート含む開示対応ができる方
■チームマネジメントやプロジェクト推進経験
- 歓迎
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▼英語スキルのある方（英語で会議ができるレベル）
▼管理職経験をお持ちの方
▼toC企業でのご経験をお持ちの方
▼人権、環境両方のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 705万円～1228万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 週休2日制（土・日、当社カレンダーによる）※年数回土曜・祝日の出社あり
祝日・年末年始・夏季
有給休暇（初年度10日間）、リフレッシュ休暇制度、バースデイ休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇 他
