募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待役割】
同社のガバナンス・リスク・コンプライアンス領域全般を担っていただける方を募集いたします。
【募集背景】
経営戦略本部長が法務責任者を兼務している状況のため。
【組織構成】
・レポートライン：経営戦略本部長
・経営戦略本部法務課：メンバー3名
【職務内容】
下記業務のうちご経験に応じて業務をお任せします。同社グループ会社の対応も行っていただきます。
1．契約審査・契約書作成（一部子会社含む）、契約書原本管理
・内容チェックとあわせて、相手方の法務と契約交渉
・押印済み契約書の原本管理は、法務に集約中。
２．各種相談対応（一部子会社含む）
・業務中で問題になりそうな法律問題の確認などの問合せ対応
・債権回収の方法の相談や交渉（直接、相手方の社や弁護士と交渉することもあります）
・事故発生時の対応のハンドリング・交渉（損害賠償の示談交渉。直接交渉することもあります）
・M＆A対応（法務デューデリジェンス）
３．訴訟対応
・弁護士と現場の間に入って、主張案の作成や証拠の収集などの訴訟準備など。
４．株主総会
・株主総会当日、事務局として総会出席
・想定問答集の作成（設問：法務で作成回答：該当部署、関係者（役員）などに確認）
５．コンプライアンス活動
・主にコンプライアンス教育の実施（定期的な教育、部門の要請による教育、外部の要請による教育）
・社内イントラでコンプライアンスに関する情報の発信
６．知財管理
・商標の取得・更新対応
・特許の取得・更新対応
- 応募資格
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- 必須
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■法務実務経験7年以上
■部門マネジメント経験
- 歓迎
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・セクショナリズムに陥らず柔軟に思考できる方
・問題における法的問題点を抽出し、解決に向けて自走して解決できる方
・発生しうる問題を発見、対応する積極性のある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 793万円～1101万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇（入社時5日、半年後さらに5日、以降1年毎に付与）・慶弔休暇・特別有給休暇（結婚・業務災害又は通勤災害・子の看護休暇・介護休暇 など※各種規定有）
