募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】決済プラットフォーム事業の成長を支えるバックオフィス部門において、審査・請求精算を中心としたバックオフィス業務のリーダーとしてチームを牽引していただきます。増大・複雑化する業務に対し、メンバーのマネジメントと育成を通じて安定的な運用を実現するとともに、業務効率化とDX推進を主導し、生産性向上と事業貢献に貢献していただくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
具体的には以下の業務をお任せいたします。
■利用申込み加盟店に対する審査業務の統括
■クレジットカード会社・銀行・加盟店の 入金・請求精算業務の統括
■精算処理に関するチェック・管理業務
■チームメンバーの業務指導・進捗管理（3～5名程度）
■不備・エラー発生時の原因分析および改善対応
■業務改善／DX推進（RPA導入、システム改修提案、効率化プロジェクト推進）
■社内関連部署（営業・システム）との調整・折衝
【アピールポイント】
決済プラットフォーム事業の成長を支えるバックオフィス部門において、実務の管理にとどまらず、 業務改善・DX推進の主役になることができます。また少数精鋭でベンチャー企業としての機動力を持ちスピード感のある環境の中で裁量を持ち、主体性を最大限発揮することができます。
【応募背景】
現状の業務プロセスでは、増え続ける業務量への対応や、さらなる効率化・生産性向上に課題を抱えており、事業の持続的な成長を支えるためには抜本的な改革が必要です。そこで私たちは、DX（デジタルトランスフォーメーション）を強力に推進し、バックオフィス業務の高度化と標準化を図ることで、業務全体の効率化と生産性向上を目指しています。この重要な変革期において、チームを牽引し、業務改善とDX推進をリードしていただけるリーダーを募集します。単に既存業務を遂行するだけでなく、未来を見据えた業務設計とチーム育成に貢献していただける方を心よりお待ちしております。
▼今後の成長性や展望
https://gmo-fg.com/ir/library/20241209_jigyokeikaku_seichoukanousei.pdf
- 応募資格
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- 必須
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■チームリーダーまたはマネジメント経験2年以上（目安3～5名程度）
■バックオフィス業務経験3年以上
■業務改善提案・実行の実務経験3年以上
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 750万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）/育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）/介護休業制度（時短勤務）/託児所※https://bears.gmo.jp/
