募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■契約業務
・国内及び国外取引先との契約書の作成・確認・審査等（契約業務関連法令知識必須）
（機密保持契約、ゲーム開発等の委託契約、ライセンス契約、海外子会社含む親子間取引に関する契約等）
・上記に紐づく取引先との交渉サポート、開発部門等との案件の法的・実務的な内容確認・助言・調整及び契約締結に付随する業務全般
■企業法務関連業務
・企業法務等関連業務
（会社法はじめ事業に係る関連法令、コーポレートガバナンス関連法令等の対応）
・知的財産権（特許権、商標権、著作権等）関連業務
・コンプライアンス関連業務（子会社対応等を含む）
・株主総会対応
・訴訟・調停等関連業務
・その他社内支援業務（社内規程新設・改定等支援業務、文書電子化対応等含む）
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社にて法務経験
■マネジメント業務経験
- 歓迎
- ■英文契約経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～18:00
- 年収・給与
- 750万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（6日間）、結婚休暇（7日間）、弔事休暇（1日間～7日間）、お誕生日休暇、介護休業
