募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【概要】
弊社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。
2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。
我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。
100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。
「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。
【プロダクト例】
・WOTA BOX：
ポータブル水再生処理プラント https://wota.co.jp/wota-box/
・WOSH：
ポータブル手洗いスタンド https://youtu.be/ggowhqQH6VM
・その他プロジェクト：
住宅向けの小規模分散型水循環
【役割】
・世界の水問題を新しい視点で分析・洞察するリサーチを設計・実行・レポートする
・水問題のリアリティと解決に向けたアイデアをソーシャルレポートとして発信し、世の中の新たなムーブメントを作る
・水問題解決に必要なソリューションを具体化し、事業開発・商品開発・サービス開発のタネを生み出す
【想定業務例】
・世界の水問題（水不足、水質汚染、水財政問題）や日本の水問題（財政問題・災害水ストレス）を構造化し定量的に推定することで問題の規模を具現化する
・世界の水問題地域に飛び込み課題のリアリティを分析、レポートする
・水問題の深刻さと必要な手段を世の中に発信するコンテンツを作る
・中長期視点での事業開発・商品開発に必要な事業アイテムを具体化し、新規事業開発を引き起こす
■同社について:
同社では、世界で初めて「小規模分散型水循環システム」及び「水処理自律制御技術」を開発してお…
- 応募資格
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- 必須
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・高い水準の定量調査、定性調査スキル
- 歓迎
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・人間工学、もしくは統計学の知識
・深層心理を深ぼるインタビュースキル
・英語スキル
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 750万円～1400万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（原則12/29～1/3）、有給休暇（1年目は、入社月により、6～15日付与、2年目以降は、勤務年数により、16～25日付与、夏季休暇は7～9月間に、有給休暇5日取得）
