募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■職務内容：
コア事業となるブライダル事業の戦略立てや、会社全体の状況を見
た中で衰退事業と成長事業を見極め、新事業の戦略立てや、方向性を転換（業務提携などの検討も含めた）など、会社の方向性を牽引する存在として幅広く企画を担っていただきたいと考えております。
また、将来的にはマネジメントにもチャレンジいただきたいと考えています。
■具体的な業務内容：
・成長戦略の策定（売上予算、コスト予算、投資戦略、採用戦略、資金調達戦略）
・M&A/投資案件のDD、エグゼキューション
・売上/利益創出に向けた既存事業強化、新規事業立案の推進
・その他各種経営企画業務に関連するコーポレートアクションに関する企画・推進
・各事業部の事業戦略の牽引
・コア事業の戦略立案
・会社全体を見据えた衰退事業と成長事業の見極め
・新事業の戦略策定と方向性の転換（業務提携などの検討）
【配属組織】
レポートライン：経営企画部長
メンバー：確認中
他1名＜経営管理部IRチーム＞
【T＆Gグループは日本のホスピタリティ産業の変革の一端を担う企業です】
同社はブライダル業界のトップランナーの枠にとどまらず、現在2017年～スタートした富裕層向けホテル事業を含め新しい新規事業をいくつも立ち上げ事業化を進めている成長フェーズ企業です。同ポジションはそのような躍動的な環境下にあること、また階層が少ないため、役員に直接確認を取るという環境で自由度が高く、決裁のスピードも速く、機動的に動くことができます。
また、国内ウェティング事業で年間10,000件超、海外・リゾートウェディング事業も合わせると20,000件弱のブライダルパーティーを、国内約70店舗、海外約20チャペルで実施しております。毎年これらのお客様の新しい門出に加えて、渋谷のTRUNK（HOTEL）やグループ会社も含め、全てのお客様に対して顧客満足をさらに上げていくための施策を各部門とともに推進することが出来る非常に面白い事業フェーズとポジションとなります。
【上場企業として経営効率化の推進】
上場企業に経営企画部門として、会社運営の効率化…
- 応募資格
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- 必須
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■経営企画・M＆Aのご経験（コンサル側も可）
※M&Aに関しては少しでも携わっていればご応募OKです
- 歓迎
- ▼サービス業界などtoC向けの企業出身の方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 800万円～900万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） [休日]土・日・祝（年数回の会社指定の出勤日あり）
[休暇]季節休暇 年末年始休暇（例年12/26～1/3頃） 年次有給休暇（10日～20日）
慶弔休暇 特別休暇 産休・育休制度 （取得実績あり）リチャージ休暇（2025年6月より運用開始）従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定（休館日は2025年6月6日（金）～6月10日（火））
