募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
■業務内容
・入社後の期待する役割としては、まずは下記業務を中心に想定しています。
〇契約書の作成・レビュー・交渉（製造委託、販売代理店、業務委託、NDA 等）
・また、ご経験に応じて下記業務もお任せすることを想定しています。
●製品表示・広告・マーケティングのリーガルチェック（薬機法・景表法対応）
●規制対応・行政当局対応（許認可・届出・監査・リコール等）
●知的財産の管理（商標・特許・意匠出願、侵害調査、ライセンス契約）
●コーポレート法務（株主総会・取締役会、定款・規程整備、資本政策、M&A支援）
●コンプライアンス・内部統制（規程整備、反社チェック、個人情報保護）
●クレーム・訴訟対応（PL法、消費者契約法、紛争・訴訟・債権回収対応）
●国際法務（輸出入契約、海外子会社支援、英文契約レビュー）
●社内法務サポート・教育（他部門相談対応、研修、法改正フォロー）
●経営層支援・戦略法務（新規事業支援、リスク分析、法務戦略設計）
など
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社における法務の実務経験（目安：５年以上）
・契約書の作成、レビューの経験
- 歓迎
-
・薬機法や景表法の知識 ・M＆A・新規事業法務の経験 ・海外法務の経験
・知財管理の経験 ・ガバナンス・コンプライアンス推進の経験
・大手や中堅企業で契約レビューを中心に担当（一部で薬機法や景表法に対応）した経験
【下記のような志向をお持ちの方は歓迎】
・契約や規制対応を「守り」だけではなく、「事業を成長させるための仕組み」として提案できる方
・経営陣・営業・マーケティング部門と連携し、事業サイドと連携して法務業務を推進できる方
・未完全な領域を「課題」ではなく、「裁量」として捉え、前向きに仕組み化を考えられる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 800万円～900万円
- 休日休暇
-
週休二日（土日） 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
