募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
主に、法務領域におけるマネジメントを通して当社をリードし、ベストプラクティスを創出していただきます。また、ご経験次第で労務・総務領域の責任者として、部署全体の統括もお任せします。
【職務内容】
■コーポレートガバナンス
■重要法務案件の統括
■訴訟・紛争対応の指揮
■コンプライアンス体制の構築・運用
■社内規定の整備と広報
■部門戦略の策定と実行管理
■予算策定と費用管理
■部下のマネジメント
【組織構成】
■管理本部 法務総務部
部長1名（退職予定）／課長1名／主任3名／一般社員5名（男女比＝6：4）
30代から50代まで幅広い年代の方が活躍しています。
レポートラインは本部長の常務取締役です。
【募集背景】
欠員補充のため
【キャリア】
本ポジションでご活躍いただき、将来的に副本部長等のキャリアの可能性もございます！
【働き方】
■残業時間
全社実績：18.2時間
現部長は定時に帰ることも多く、個人の裁量によってプライベートな時間を充実させることが出来ます。
■リモートワーク
許可制で利用が可能ですが、基本的に出社いただきます。
■風土
集中して業務をすることも、コミュニケーションを取りながら進めることもあり、雰囲気の良い環境です。
【定年】
60歳。その後は嘱託社員での継続勤務が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■株主総会のご経験
■企業法務経験3年以上
■管理職としてのマネジメント経験3年以上
- 歓迎
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・不動産事業における法務経験
・宅地建物取引士資格
・会社法及び金融証券取引法に関する知識・経験
・コーポレートガバナンスやリスク管理に関する知識・経験
・労務や総務業務の知識・経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～950万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始6日
■年次有給休暇（取得率86.5％※2024年度・全社実績）■ウェルカム休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前・産後休業 ■育児休業 ■介護休業
