募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【雇入れ直後】
■ESG推進に必要となる環境、社会的責任、企業統治に関する社内プロセスの構築、
目標達成に向けた施策推進・実行業務など
■内部統制システムの構築・整備・改善等に関する業務、および内部監査実行にあた
ってのフォロー業務など
【期待する役割】
■ESG/SDGs等に関する社会的要求の高まりに対応するため、推進体制や業務プロセ
スの構築・整備を早急に実施いただくことを期待いたします。
■仕組みの運用、問題点の洗い出し、あるべき姿に向かって継続的に改善/改革する
PDCAを回す事で、理想的な企業への成長に貢献いただくことを期待いたします。
【キャリアパス】
■会社全体の業務プロセス改善/改革を推進するチームリーダー、ESG/SDGsに関する活動を長期的に推進するチームリーダーになっていただくことが可能です。
■内部監査部門への提言・提案・折衝などの担当としてキャリアを進めていただくことも可能です。
【組織構成】
ビジネスプロセス改革推進室
【働き方】
■フレックス（コアタイム無し）
■リモートワーク 週3回まで可能
■転勤無し
■役職定年無し
■定年：60歳 再雇用：65歳まで
- 応募資格
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- 必須
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■ESG/SDGs/TCFDに関するスキルや業務経験
■業務システム（内部統制、品質ISO等）、およびフレームワークなどの思考・検討・構築に関するスキルや業務経験
- 歓迎
- ・有価証券報告書、統合報告書、および内部統制報告書等の作成経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 800万円～980万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、夏季
年次有給休暇（20日）、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等
