募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【期待する役割】
・経営企画メンバーとして、全体の数字の管理や計画の策定等を担っていただきます。
具体的には執行役員兼経営企画本部長と共に、以下のような経営企画業務を遂行していただきます。（尚、経営企画機能に求められる機能が急拡大していることから、今後も業務や役割の拡大が想定されます）
【職務内容】
・事業計画策定
・予算実績管理
・経営課題の管理、及び、解決に向けた推進
・経営会議の運営支援
・上場準備 等
【魅力】
・成長市場、かつ、スタート企業において、複数事業を展開しているため、そのようなベンチャーフェーズの企業がどのような課題に向き合っているのかをリアルに体感できる。
・経営に極めて近い位置で、経営に必要な数字や計画を作る経験を積めることから、将来的に経営者としてのキャリアを描くことも可能、且つ、事業側にもステップアップできる幅が広がる。
【募集背景】
・数年後のIPOを見据えた事業拡大中です
・既存事業に繋がるクロスセルの機会や未開拓テーマに挑む新規事業の種が立ち上がっている為
・新しいアイディアや機会を日々形にしてもらいながら走り続けている同社において、
経営企画機能の強化が求められている為
【組織構成】
【キャリアパス】
【働き方】
・ハイブリッドワーク：週3日の全員出社日と週2日の在宅勤務可能日を設定
⇒在宅勤務時は全員でオンライン朝会を行うなど、柔軟な働き方とコミュニケーション機会が両立できるよう、配慮しています。
・フレックスタイム：出社日は11時-15時をコアタイムと設定
⇒個人裁量において勤務時間を月換算で管理。子育て世代でも自分のタイミングで仕事を調整することができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかに該当する方
・経営企画実務経験（特に予実分析のご経験をお持ちの方）
（ex.事業計画の策定、各種管理システムから取得したデータを用いたKPI管理）
・コンサルティングファームでのご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年間125日（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季（3日））、年末年始（12月29日～1月3日）
