募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
戦略の責任者であるCSO（５０代）と二人三脚で予算策定、事業推進を進めていただきます。
【職務内容】
1）事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定
・戦略立案と計画策定
・バジェット管理
・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理
2）事業成長のための事業サイドの支援
セキュリオ部とコンサル事業部へ助言をしつつより売り上げ向上につなげられるよう
動いていただきます。
・リレーションシップマネジメント
・プロジェクトマネジメント
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび関係構築
・業務プロセスの改善と効率化の提案および実施
3）会社全体の経営計画や予算の策定
・問題解決と戦略的アドバイス
・レポートと分析
・市場分析と競合分析に基づく戦略立案支援
・コーポレート部（財務経理チーム、法務総務チーム）との連携
【魅力】
・IPO準備中企業の会社作りに、マネージャーとして経営に近い立場から携わることができます。
・SaaS事業とコンサル事業の2つのメイン事業があるため、ベンチャー企業ながら事業の安定性があります。
・フラットな雰囲気なため、上位職の方とも気軽に相談ができます。
・昇給率が平均6%なため、成果次第では中長期的に大幅な年収アップが見込めます。
・ホワイト企業認定ゴールドを取得しており、ワークライフバランスを大切にしている企業です。
・一部リモートワーク可で全社平均残業20時間のため急成長企業ながら働きやすい環境です。
【募集背景】
現在ＣＳＯが兼務している経営企画チームをマネージャークラスを入れ機能させるための増員です。
【組織構成】
メンバー１名
CSOの方のご経歴：40代後半。1社目でIPO経験後、クラウドサービス開発を牽引しCTO,COOを歴任。2017年よりLRMの自社クラウドサービス開発に寄与し2019年以社外取締役に就任。
役員情報について以下リンクもご参照くださいhttps://www.lrm.jp/company/member/…
- 応募資格
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- 必須
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・経営企画、事業戦略立案の実務経験
ないしは
・管理会計経験があり、経営層への提案まで行っていた方
- 歓迎
- ・ベンチャー企業でのご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ・年次有給休暇（10日～20日／下限日数は、入社半年後の付与日数）・年末年始休暇（12/29～1/3）・ラバーズ休暇（配偶者等の誕生月に休暇付与）・体調不良休暇（入社直後に5日間付与、それ以降毎年付与。ただし、繰越なし）・1000日休暇（3年間勤務すると有給と休日を併せた10日間の連続休暇付与）・各種慶弔休暇
