募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■募集の背景
ビジョン2030および中期経営計画における成長戦略の強化に伴い、グループ全体のコーポレートガバナンスやグローバルコンプライアンス体制の強化、国内外におけるＭ＆Ａ案件等の強化を図っていきたい方針から人材の募集をいたします。
■仕事の概要
日清オイリオグループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。
ご経験に応じて、以下の業務をお任せ致します。
・コーポレートガバナンス、リスクマネジメント、内部統制の強化
・グローバルコンプライアンス体制の強化を含めたコンプライアンス推進全般
・国内外のM&A案件の対応
・紛争、トラブル対応
【働き方】
・週に1~2回程度リモートワークも可能であり、残業時間も30時間/月程度であり、長期的に就業しやすい職場環境です。
【組織・風土について】
当社は、社員一人ひとりの動きがオープンで、おのずと責任感のある働き方が身につく環境です。幅広い業務を経験しながら、自らが主役となって能力を高め続けられる環境があります。また、上司との定期的なキャリア面談を通じて一人ひとりが目標を定め、着実に成長できるようサポートをしていきます。
【働く環境について】
比較的プロパー社員の多い会社ではありますが、過去の合併や、近年中途採用にも力を入れていることから、多様性を受け入れる風土があります。
基本的に定年まで勤めあげる方が多く、腰を据えて長く働きたい方を歓迎いたします。また、会社の成長には個人の成長が必須との考えのもと、人財への投資は随時行っております。
特に、自己研鑽 （通信教育や語学スクーリング、資格取得）にかかる費用の補助制度が充実しており、向学心の高い方は、会社の制度を大いに活用して学んでいただくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■企業でのガバナンス、内部統制、リスクマネジメント、Ｍ＆Ａ案件の各分野のうち、いずれかの実務経験
■英文および和文契約の読解力
- 歓迎
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▼企業法務全般で経験
▼共同研究、営業秘密等、研究分野の法律関係である程度の経験（出願実務は不要）
▼社内研修の講師を務めるなど、コンプライアンスを主導した経験
▼海外駐在し、英語でのコミュニケーションの経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（12日～20日、入社時一括付与、10月～3月入社は6日）、永年勤続休暇 ほか
