募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
事業拡大に伴う 契約法務機能の強化 に向けた増員。
社会インフラを支える中核企業として、契約管理体制の整備・高度化が急務となっています。
【ポジションの特徴】
・国内案件を支える「和文契約」をメインに担当
・堅実かつ誠実な社風の中で、腰を据えて専門性を磨ける
・社会インフラを支える使命感を持ちながら、将来的には契約管理体制の整備・改善や海外関連案件にも挑戦可能
【業務内容】
・各種和文契約書の作成／審査／修正
（例：請負契約、業務委託契約、秘密保持契約、協力会社契約 等）
・契約交渉における社内部門への助言・リスク評価
・事業部門からの法務相談対応（リーガルチェック含む）
・将来的には、契約管理フローの整備・改善提案、海外案件への関与も可能
【組織構成】
リスク統括部 法務室：7名（正社員3名／契約社員3名＋室長1名）
・30～40代を中心とした落ち着きある組織
・法律事務所出身者も在籍し、相談しやすい環境
【働き方】
・週3日程度のリモートワーク可
・時差出勤制度あり
・実働7時間
・残業代は1分単位で支給
・水曜ノー残業デー
→ 生活リズムを整えて働ける環境が整っています。
【魅力ポイント】
・建設コンサルタント業界シェア2位 × 社会インフラを担う安定基盤」
・国内案件だけでなく、海外にも積極投資。グループとしての成長を目指しています。
・腰を据えて専門性を磨ける穏やかな社風（誠実・堅実な方が多く在籍）
・創業メンバーに海外ご出身の方がおり「自由」な社風も定着
・リモート／時差出勤／実働7時間 など、長期就業に最適な働き方
・契約実務だけでなく 制度整備・内部統制・海外案件 など、キャリアの幅を広げられる
・創業70年の老舗企業でありつつも、変革・改善提案を歓迎
- 応募資格
-
- 必須
-
■契約法務の実務経験
※企業法務経験者、法律事務所での経験者いずれも歓迎
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 国民の祝日に関する法律の定めによる休日、創立記念日（9月4日）、年末年始（12月29日～1月4日）、 リフレッシュ休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇、産前産後休業、海外留学休職、ボランティア休職など
