募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】東京建物グループの不動産ファンド事業（私募）を担う同社の人事関連業務を担って頂きます。経営層とも近いことから、会社運営を間近で実感することができるチャンスです。少数精鋭で運営していることから、担当職務も幅広く、多様な経験をすることで骨太に成長することが可能です。
以下の人事関連業務を中心にご担当いただく予定です。
【職務内容】
■採用関連業務、研修企画・管理業務、労務管理、給与計算、社会保険等の対応窓口業務、派遣社員管理関連業務、ハラスメント対応、福利厚生関連業務、人事制度構築・運用等を含む各種人事業務
その他、経営企画・総務関連・経理関連・財務関連・情報システム関連業務等を担っていただくこともあります。
【募集背景】
担当者の退職に伴う後任者の募集
【組織構成】
企画・管理部 ９名 部長１名、シニアマネージャー１名、マネージャー２名、アソシエイト２名、派遣社員３名
男４名、女５名
【求める人材像】
主体性をもって業務改善等に積極的に取り組む意欲が高い方
社内外の調整を円滑に推進できる方
- 応募資格
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- 必須
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■人事関連業務の経験
或いは
■人事関連業務以外の管理部門業務のご経験があり人事業務に強い興味のある方
- 歓迎
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▼不動産業界・不動産金融業界・金融業界で働かれた経験のある方
【資格】
下記の資格保有者は歓迎いたします。
▼宅地建物取引士▼衛星管理者
▼社会保険労務士▼不動産証券化マスター
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 有給休暇：入社時最大２日付与、半年経過後８日～最高２０日付与／年
特別休暇：創立記念日、セルフケア休暇、感染症休暇、私傷病長期休暇、育児・介護等サポート休暇
