募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せいたします。
同社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営及び組織マネジメント、役員陣への提案や全社の推進が出来る方求めております。
【ミッション】
リスクマネジメント推進室では以下の業務を実施しております。リスクマネジメント推進室をマネジメントいただける管理職の方を募集いたします。
■リスクマネジメントグループ ※こちら側のMgrを想定した募集です。
・SBプレイヤーズグループ全体におけるシステム開発の品質リスク（QA）、事業リスク管理及び事業継続計画（BCP）、アカウント管理を担当
■データガバナンスグループ
・SBプレイヤーズグループ全体の機密情報管理、情報セキュリティ、PMSの管理、ISOの運用などを担当
【具体的には】
ご経験・ご志向性に応じて正式調整できたらとは存じますが、具体的には下記の業務を期待しております。
■組織のあるべきを描き、組織作りを行う（組織設計や企画）
■メンバーマネジメント（目標設計・評価）
■リスクマネジメント戦略の企画
【募集背景・組織課題】
SBプレイヤーズグループでは、新規事業の創出と既存事業の更なる質の向上を大きなテーマと捉えております。一方、新規事業の創出や既存事業の拡大で組織が大きくなる中、事業継続上リスクの管理は最重要項目となっております。その中でリスクマネジメント推進室の期待も大きく推進いただける方を募集しております。
なお、実態としては現状役員が室長を兼務している状態です。
より機能的な役割分担・組織体制強化を目指したく、今回の募集に繋がっている背景もございます。
（パソナ独占でのヒアリング情報）
【組織構成】
リスクマネジメント推進室
室長以下、約11名（情報セキュリティ・RA・QA・DXなど役割分担しています）
【本ポジションの魅力】
■会社として企画提案・投資に積極的であり、新たな仕組みやシステム…
- 応募資格
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- 必須
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■マネジメント経験がある方（部門を超えてプロジェクトを推進されてこられた方）
- 歓迎
- ■リスク管理（全社統制、内部監査、個人情報管理等）経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
