募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジション概要】
本ポジションでは同社のリサーチ・コンサルティング事業部において、フロント現場部門のサポート部隊として、
管理業務部長として、メンバーもマネジメントいただきながら、コンサルティング案件を推進するにあたって、コンプライアンス・法令チェックや契約事務などバックオフィス側の業務をマネジメントいただける方を募集しています。
※管理業務部長は呼称となり、実際には部長代理や次長職の可能性もございます。
現在も7名の業務管理部長が在籍していますが、年々コンサルタントや研究員の方は増加していること、現在の業務管理部長で高齢の方もいらっしゃり、
管理側の組織を強化していくための募集となります。
【ポジションの魅力】
■リサーチ・コンサルティング部門の業務管理ポジションであり、社会貢献性の高い事業に関わることができる、社会的意義のあるポジションです。
■本ポジションではフロント現場部門のサポート部隊において、管理業務部長として、メンバーもマネジメントいただきながら、コンサルティング案件を推進するにあたって、必要なコンプライアンス・法令チェックや契約事務などバックオフィス側の業務をマネジメントいただくことを期待しています。
■社風として自由を重視しています。
なので、研究員・コンサルタントのサポート部隊として、
契約回りからコンプライアンス、労務関連など多岐にわたる業務があり、ご自身のやりたい意思により、業務の幅を広げていくことができる環境です。
■フレックス制度があり、リモートワークも週3~4日ほど活用することはでき、柔軟な働き方が可能です。
■SMBCグループの中の1社で、同組織としても安定して拡大しており、強固な企業基盤がございます。
【ミッション】
1.プロジェクトの業務支援
コンサルティング部門内の業務支援系スタッフとして、事業法人・官公庁向けに営業するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートする業務や、社内ルール・手続き・法令等の遵守を確認・指導する業務を、総合職・一般職のアシスタントとともに担当して頂きます。
入社後、サポートや判断に必要なルール・手続き…
- 応募資格
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- 必須
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■一般的な管理系業務の経験。
※特に対外営業を行う営業職の業務管理に携わった経験がある方であれば尚望ましいです
■社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度
- 歓迎
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■総務・管理系業務の3年以上の実務経験。（特に対外営業を行う営業職の業務管理に携わった経験がある方）
■IT/OA系スキル （Excelマクロなどは駆使できるレベル）、DX化推進の経験
■DX導入による業務効率化のご経験
※管理系業務以外に、計数管理・人事管理などの領域にも活動の幅を広げていきたい方歓迎です
【求める人物像】
・人柄、性格：現業コンサルタントとのコミュニケーションを円滑に行う上で、明朗かつクレバーであることが望ましい。
・問題解決意識：非定型のコンサルティング業務もある中で、部門共通の諸課題としてこれをとらえることが出来、自らの担当分野以外の問題に関しても積極的に関わり、包括的な解決を自律的に志向出来る意欲のある方。
・社内調整：社内の関係部署とも、円滑な相談・調整能力を発揮できる方。
・OA環境の導入・更改に際して、過去の職歴においてこうしたプロジェクトのPMあるいはPMO等を担った経験のある方。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 900万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、年次有給休暇（20日）、慶弔休暇
■育児休業制度、育児短時間勤務制度、子の看護休暇
■介護・看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度
