募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■内部統制計画の策定および評価体制の構築
■内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認
■業務プロセス統制における対象部門へのヒアリング等を通じて、規則・規程と業務手続を確認し、想定リスクと統制をセットで文書化
■対象部門から提出された証憑を基に、リスクと統制の整備状況を確認（整備状況）
■整備が確認された統制通りに運用されているかを確認（運用状況）
■統制通りに運用されていない不備に対しては、改善提案を指示及びその妥当性を確認し、改善の進捗をチェック。
■内部統制の経営者評価の報告書作成
【期待する役割】
■内部統制準備室マネージャーとして、当社及び米国子会社の内部統制をご担当頂きます。
■当社のガバナンス体制を強化する一環として、米国SOX法及び金融商品取引法上の日本版内部統制法の要請を満たす内部統制システムの立上げを推進します。
【定年】65 歳
※65 歳以降有期契約による継続雇用有
【同社とは】
元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。
この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
- 応募資格
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- 必須
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■内部統制実務（特に業務プロセス統制）の経験年数５年以上（兼務期間含まず）
■内部統制を通じて組織の目標達成に貢献した実績
■内部統制に留まらず、経営全般に関する知見
■文書化作成業務、教育・説明会資料作成など自ら手を動かし業務を推進する能力
- 歓迎
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■メーカー（半導体、機械、電機等）での経験
■アドバイザーの経験者は事業会社を経験していれば可
■J-SOXに加えて、US-SOXの経験
■公認内部監査人（CIA）の資格保有
■英文資料の読解、ビジネスレベルの会話力
■業務に慣れるまで（概ね半年～1年）原則出社可能であること
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 900万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 創立記念日（8月10日）、年次有給休暇（初年度６日～10日、勤続年数に応じて最大20日）
