募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
M&Aやアライアンスなど、外部とのパートナーシップ強化による成長戦略遂行の実務をご担当いただきます。
航空電子グループの経営戦略策定に携わり、成長戦略の立案と実現を担う重要なポジションです。
【職務内容】
■M&A戦略の立案
企業価値向上を目的としたM&A戦略の策定および実行
■情報精査および関係構築
関係各所に対する情報の収集・分析、信頼関係の構築
■デュー・ディリジェンスおよびバリュエーション分析
法務、会計・税務、ビジネス等のデュー・ディリジェンスの遂行・対象企業のバリュエーション分析
■契約交渉およびクロージング
対象企業との契約交渉、M&A取引のクロージング
■PMIの実行マネジメント
PMI（Post-Merger Integration）の実行および管理・シナジー効果の実現 等
【ポジションの魅力】
経営層への戦略、施策提案もお任せいただく為、役員や経営陣と関わりながら業務遂行が可能です。
【同社について】
■グローバル展開と高い品質・技術力を保持しており、海外売上高比率は7割以上を占めています。
■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで幅広く使用されており安定した収益構造です。
大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率は70％を超えています。
■人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランなど充実しています。
■平均勤続年数：17.5年（2019年度）
【募集背景】
事業拡大に伴う機能強化
- 応募資格
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- 必須
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■M&A戦略の立案や実行に関する5年以上の実務経験
■デュー・ディリジェンス、バリュエーション分析、契約交渉、PMIの実行マネジメントに関する経験
■課長クラス以上の管理職経験
■製造業のご経験
- 歓迎
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■英語力（TOEIC 600点以上）
■MBAやCPA、CFAなどの専門資格
■高度な分析能力と問題解決能力
■優れたコミュニケーション能力と交渉力
■法務、会計・税務、ビジネスに関する深い知識
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 900万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
ゴールデンウイーク、夏季、年末年始、労働祭、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など
