募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【 募集ポジションについて】
同社は2022年に10周年を迎え、現在次の10年を見据えて新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。
そのためには将来のグループのあるべき姿を構想し、実現のためのあらゆるファイナンス業務を通じて、経営をリードしていただく経営企画メンバーを募集します。
EC/決済/金融サービスが一体となった同社でしかできないチャレンジをともに成し遂げましょう。
【業務内容】
経営ロードマップの策定と運営
■予算、中計の策定と運営
■財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示
■市場分析、業界分析、競合分析
■上記に関する経営陣へのレポーティング
■経営管理プロセスの改善
また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。
■M&Aおよび出資の検討・遂行
■キャッシュマネジメントと銀行折衝
■IR関連業務（エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等）の遂行
【チーム構成】
配属となるFP&Aはマネージャー1名、メンバー2名で構成されております。
バックグランドや得意分野も異なりますので、それぞれのメンバーが強みを生かしながら連携して業務に取り組んでいます。
【募集背景】
組織体制強化のため、増員募集
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社にて中期経営計画・予算立案の策定、財務分析に携わったご経験、あるいは投資銀行・FASにおけるM&Aまたは企業再生に関するアドバイザリーのご経験を3年以上お持ちの方
■日商簿記3級程度以上の会計知識
■財務データや事業環境の分析結果をもとに、経営に資する施策や改善提案を自ら立案・推進したご経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 900万円～1400万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚/出産等のライフイベントに関する休暇、子どもの看護休暇、介護休業、ワクチン接種休暇、緊急時支援・弔事の際のサポートなど
