募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】経営メンバーの一員として、人事・組織領域を統括いただきます。
今回のCHROポジション自体が新設のポジションとなります。
同社のPurposeの実現や事業計画の達成に向けて解くべきイシューを自ら設定し、あらゆるアプローチを駆使して実行に移す非常に重要なポジションです。経営視点から人事戦略のできる方を募集しております。
【具体的な業務】
■中長期の人材ポートフォリオ計画の策定
■Sustainable & Scalableな組織設計
■事業成長を牽引できる優秀な人材の採用（グローバル含む）、採用ブランディング
■グローバルを含めたPurpose, Valueの浸透強化
■従業員のポテンシャルを引き出すタレントマネジメントの設計・運用
■従業員エンゲージメントの向上と組織パフォーマンスの最大化
■グローバル人事制度の企画・導入・運用
■経営幹部候補の発掘・育成のリード
■ミドルマネジメント支援の仕組みづくり
■人事部門のマネジメント（組織開発、人材育成、チームビルディング）
- 応募資格
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- 必須
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■CHRO、人事部門長、人事責任者など経営視点を持った人事経験 1年以上
■経営視点をもった戦略企画のご経験（事業責任者など）
■5名のマネジメント経験
※業界経験は不問です
- 歓迎
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・グローバル企業や急成長スタートアップ企業での人事経験
・1000人以上の企業での人事経験
・人事コンサルティング会社での実務経験
・人事データや生成AIを活用した人事業務の高度化の経験
・人事部門以外のビジネス現場の経験
・M&A/PMIに伴う人事統合実務経験
・ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 1000万円～2000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇
