募集要項
- 仕事内容
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創業以来、日本を代表するブランドとして世界各国でビジネス展開しているデザイナーアパレル企業です。
【業務内容】
■海外直営ショップ・フランチャイズ・卸を含めた売上の向上を図ることが主な仕事です。
■輸出商品の入庫状況の確認と出荷指示、出荷データ、書類作成
■海外担当店舗の商品フォロー業務、売上実績管理・戦略立案
■海外店舗の売上報告の和訳、部署内へ報告
■新店オープン及びリニューアルの施工管理
■海外展示会【セリング】対応（年2回／子会社やクライアントへブランドのシーズンコンセプト、商品説明等）
- 応募資格
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- 必須
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■海外営業の経験（年数不問・他業種でも可）
■基本的なPC、資料作成スキル
・Excel（SUM、AVERAGE関数、四則演算、ピボットテーブル、VLOOKUPなど複数の関数を使える方）
・Word（文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等）
・PowerPoint（スライド作成、画像の挿入、アニメーション設定、プレゼン資料作成）
■語学力
・ビジネスレベルの英語力
・会話、メール、電話にて使用します
・TOEIC800点／IELTS6.5程度以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 海外営業
- 勤務地
- 富ヶ谷本社または代々木オフィス
- 勤務時間
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9:30～18:30
休憩時間 1時間
- 年収・給与
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450万円 ～ 649万円
◆年収は前職年収・経験・キャリアを考慮し決定
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回
- 待遇・福利厚生
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社員割引制度
自己学習支援制度（語学・簿記）
美術館補助金制度
会員制宿泊施設
会員制福利厚生サービス
総合福祉団体定期保険等
社会保険完備
- 休日休暇
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土日祝
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇等
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次選考（人事） → 2次選考（部署） → 語学力検査・適性検査 → 3次選考（最終面接） → 内定
※オンライン面接実施の場合、面接回数の変更など選考プロセスが変更になる可能性があります。
