募集要項
- 仕事内容
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◆取引先約1,000社超、店舗数全国で約10,000店／輸入卸のリーディングカンパニー／ファッションの専門商社◆
グジュアリーブランドをはじめ時計の輸入卸として業界トップのシェアを誇り、数多くのお客様から厚い信頼をいただいています。また、メーカーとしての側面もあり、時計にとらわれない新規プロダクトの企画開発・海外マーケットへの進出等に注力しています。
そんな企業にて、新規事業の立案～マーケティング戦略立案、実行を牽引する、新規事業開発マネージャー候補を募集します。
【職務内容】（ご経験に応じ適性を見て、お任せしていきます）
・消費財領域における、新規事業（時計に限らず）の立案・実行
・立案した事業のマーケティング戦略立案・実行・検証
・海外マーケットへの新規参入
※ご経験に応じ適性を見て、お任せしていきます。
■新規事業一例
・カジュアルスマートウォッチ（自社ブランド）の展開
・ペット家電事業など
■組織構成
平均年齢 38歳/男女比 7：3
- 応募資格
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- 必須
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◆企業内で新規事業にて0→1を作ってこられた経験（独立などではなく、既存組織の中でのご経験に限る） 必須
以下歓迎要件
・消費財領域にて新規事業の立ち上げや、新商品の開発などを経験された方
・上記に加え、PRまでご自身で計画を立て、実行・検証まで一貫して携わったご経験
・広告代理店にてクライアントのSNS運用代行業務（趣向品）の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 新規事業/新商品開発
- 勤務地
- 湯島本社
- 勤務時間
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・9:00～18:00
休憩1時間
- 年収・給与
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550万円 ～ 1149万円
前職年収・経験・スキルを考慮の上決定
※固定残業代含む
・賞与：年2回（夏季、冬季）
・目標達成賞与：年2回（3月、8月）
・昇給：年1回（10月）
※業績、成績に応じて決定
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・職務手当（営業職手当、企画職手当）
・残業手当（職務手当を超過した分につき、別途支給）
・家族手当（配偶者13,000円、子1人6,000円 ※扶養のみ）
・ランチお弁当支給あり
・退職金制度
・財形貯蓄
・社員割引販売制度
・資格取得奨励制度
・セミナー参加促進制度
・社内カフェテリア(自動販売機割引有）
・慶弔見舞金制度
- 休日休暇
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年間休日123日
週休2日制（土日祝日）
有給休暇10日～20日
夏季休暇
(2021年度から有給休暇にて取得）
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
特別休暇
- 選考プロセス
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・書類選考→1次面接→SPI受検（通過者のみ）→最終面接→内定
※面接回数は前後する可能性有
