募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【おすすめポイント】■業務内容：
◎公庁物件が中心の為、民間建築に比べて受注の波が少なく、業績が安定
◎毎週水曜日はノー残業デーにより18時退社
◎勤続5年以上の社員90%
◎完全週休2日
◎転勤なしで腰を据えて働ける企業
設備設計（電気）として、官公庁案件（公共施設）の
建築設備設計及び監理をお任せいたします。
社内の意匠担当者と共に仕事を行う形となります。
100%元請けのため、顧客との仕様検討～納品まで一通り行い、
経験で出来る事が魅力です。
協力事務所と協働とする場合は、協力事務所への指示出し業務も
発生する場合がございます。
1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・
設備設計1名（外注のケース多数）の4名体制で動くことが多いです。
※年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当
■キャリアパス
経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。
年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、
業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとして
さらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。
意匠設計と比較し設備設計のメンバーは少ない為、
昇進スピードが速く最短1年程度で昇進した方もいます。
評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、
自他共に納得できるよう工夫しています。
支店長ともフラットに意見交換ができます。
■組織構成：
工務部には支店長含め36名が在籍しております。
■特徴：
携わる建築物は約8割が学校、市・区役所などの公共施設です。
1年～2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、
2ヶ月～3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて
4～5件同時に進めていただくことになります。
担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と
目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、
各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。
プロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。
【魅力】
・官公庁物件が中心の為、民間建築に比べて受注の波が少なく、
業績が安定している為、専門的業務に集中したキャリア形成が可能です
・設計以外の土木環境アセスへの取組みもスタートし、
多角的な事業ポートフォリオの形成から強い事業基盤です。
・労働環境改善に配慮しアットホームな雰囲気で長期勤続社員が多いです！
- 応募資格
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- 必須
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【必要スキル】
設計事務所、サブコン、コンサルティング会社での
設備設計のご経験をお持ちの方
設備業界の知見をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎資格】
設備1級建築士
建築設備士
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
3か月 補足：月給22.5～45万円となります
- ポジション・役割
- 設備設計職（電気）
- 勤務地
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神奈川県横浜市
転勤：なし
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間 :60分
平均残業:月40H程度
毎週水曜日はノー残業デー有
- 年収・給与
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400万～750万
経験・スキルに応じて決定
基本給： 31万～
固定残業手当：93,800円～
固定残業時間40時間分含む、超過分は支給
賞与：年2回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当
通勤手当、家族手当、出張手当、役職手当、資格手当
教育制度に研修手当有
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土日/祝）
年末年始（基本は12/29～1/3）※会社カレンダーによる
慶弔休暇 年間有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
