募集要項
- 募集背景
- 首都圏を中心にスーパーマーケット事業を展開する成長企業です。地域密着型の店舗運営で、品質の高い商品とサービスを提供しています。安定した経営基盤と、社員のキャリアアップを支援する仕組みが整っているため、働きやすさと成長の両方を実感できます。
- 仕事内容
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店長として店舗運営全般をお任せします。具体的には：
売上管理・収益管理：日々の売上管理、在庫管理、損益分析
スタッフマネジメント：スタッフのシフト作成、教育、モチベーション管理
接客・サービス品質向上：店舗全体の接客レベルやサービス品質の維持・改善
販促企画・売場管理：キャンペーンや売場レイアウトの立案・実行
安全衛生管理：食品衛生、HACCP対応などの安全管理
入社後は、店舗運営の全体像を把握した上で、徐々に裁量ある業務をお任せします。将来的には複数店舗の統括やスーパーバイザーへのキャリアアップも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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異業種出身でも管理職として部下を持ち、教育経験のある方
小売業、外食産業、サービス業での管理職経験者は歓迎
飲食または小売業界での店長経験
スタッフマネジメント経験（5名以上推奨）
高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
売上管理・原価管理の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長・オペレーションマネージャー・オペレーション担当
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都
- 勤務時間
- 正社員：変形労働時間制（週平均40時間）／7:00～21:00の間でシフト勤務
- 年収・給与
- 500万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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育児休業制度あり
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
共済会制度
産休・育休制度
結婚・出産祝い金
退職金制度（正社員・勤続3年以上）
インフルエンザ予防注射費用一部負担
時間外手当、通勤手当、住宅補助手当
転居を伴う異動なし
- 休日休暇
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正社員：月9日
短時間勤務：契約日数に応じる
有給休暇：入社3ヶ月後に10日付与（最低5日計画消化）
慶弔休暇・特別休暇あり
- 選考プロセス
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書類選考（応募後7～10日程度）
面接1～2回で内定
初回面接から内定まで1～2週間
