募集要項
- 募集背景
- 部署体制強化による増員
- 仕事内容
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オフィス・商業施設・ホテル・高級住宅など、多角的に不動産事業を展開している企業にて、自社で取得する物件の価値を高める企画・リーシングをお任せします。不動産取得検討の段階から仕入部門と連携し、「周辺マーケット調査/賃料査定～商品企画～リーシング（テナント契約から引き渡し業務）まで」一気通貫でご担当いただきます。
【具体的には】
・当社で取得を検討する物件の周辺マーケット調査、賃料査定業務
・購入後、物件をバリューアップするための商品企画業務
・新築、及びバリューアップした物件のテナントリーシング業務
職種 商品開発/マーケティング
- 応募資格
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- 必須
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■要件・資格
・業界問わず営業経験2年以上（不動産業界経験不問・個人営業法人営業不問・未経験歓迎）
※広告業界やホスピタリティ業界、保険業界、飲食業界、メーカーなど不動産業界以外の出身者が多く
活躍しています。
・仲介で経験を積み、1件1件に深く向き合いたい方や、企画やテナントリーシングまで含めて落ち着いて取り組みたい方には、非常にやりがいのあるポジションです。
- フィットする人物像
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・主体的に考え、行動に移せる／興味関心を持てる／情報（流行）に敏感
・問題解決に向けて柔軟な発想で取り組める／スピーディーに対応できる／人を巻き込んで業務推進で
きる
・把握した課題に対し、スピーディーに解決に向けた行動ができる
・仮説を立てて動けるタイプ、トライ＆エラー大歓迎、突き詰めて突き進める方、良いところを見つけられる人、芯のあるタイプ。
・業界未経験でもBtoCの商売感覚やテナント収支がよめる方や、単価・ロット・客単・回転率などから一日の売り上げの感覚が持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区霞が関
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩時間：60分）
時間外労働：あり
※残業時間：月10～20時間平均(多少の変動あり)
- 年収・給与
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【想定年収500万円 ～ 1,000万円】 ※予定年収は経験スキル、現職給与を考慮。
(年俸制12分割、ポジションに応じて残業代支給対象の場合は実費支給）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
交通費全額支給、退職金制度なし、人間ドックレベルの健康診断、清里保養所（別荘）
従業員持株会制度あり （2026年から）、グループ各種ベネフィット利用（ホテルや旅館の宿泊）
- 休日休暇
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※完全週休二日制、年間休日123日
土日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、試用期間終了後に付与)
