募集要項
- 募集背景
- 同社は、親会社であるエムジーホールディングスの株式上場に向け、グループ全体のITインフラを戦略的に再構築するプロジェクトを進めています。その一環として、グループ企業のIT基盤を支える専門部門を設立し、包括的なサービス提供体制を強化しています。今後の成長を支えるため、ITインフラ領域で活躍いただける新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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■ポジションの役割
本ポジションは、グループ全体のITインフラを安定的かつ効率的に運用するための中核を担います。ネットワーク構想の立案からセキュリティ対策、機器の導入・保守まで幅広く関与し、グループ企業の事業活動を支える重要な役割です。
■業務概要
IT統制コンサルタントと連携しながら、グループ各社のITインフラに関する企画・運用・改善業務を担当します。
■具体的な業務内容
・ネットワーク構想の立案および設計
・インフラサポート業務（障害対応、運用改善）
・アプリケーションの選定と導入支援
・ハードウェアの購入および設定
・各種機器のセッティング、メンテナンス
・セキュリティ対策の企画・実施
■業務を通してのやりがい
グループ全体のIT基盤を支えることで、事業の成長に直接貢献できる点が大きな魅力です。単なる保守運用に留まらず、ネットワーク構想やセキュリティ戦略の立案など、企画段階から関わることで、技術力と提案力を磨ける環境です。また、フレックス制度を活用しながら、柔軟な働き方を実現できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
同社の社員は平均年齢33.8歳と比較的若く、エンジニアが約8割を占めています。性別比率は女性が約26％で、年齢や役職に関係なく意見交換がしやすい風通しの良い職場です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・ITインフラおよびネットワークに関する設計・構築の経験（1年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：愛知県名古屋市東区東桜1-9-26IKKOパーク栄ビル3F
アクセス：各線「久屋大通駅」より徒歩5分程度
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～12:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：420～648 万円 年俸制 月給350000円 基本給：350000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
奨励手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：あり 決算賞与
昇給：あり 年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金（勤続3年以上）、GE大学（社内研修）、従業員表彰制度（社員投票）、置き型社食
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,特別休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（SPI有）
※選考フローは変動する可能性があります。
