募集要項
- 募集背景
- 障がい者向けグループホームの運営を行う同社では、全国的に高まる障がい福祉サービスのニーズに応えるため、入居者獲得を担う営業職を増員募集しています。地域に根差したサービス提供を強化し、より多くの方に安心できる生活環境を届けることを目的としています。
- 仕事内容
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■ポジションの役割
担当エリアにおける入居者獲得のための営業活動を通じ、障がい者の方々が安心して暮らせる環境を整えることが主な役割です。役所や医療機関との信頼関係を築き、入居希望者と施設をつなぐ架け橋となります。
■業務概要
障がい者グループホームへの入居促進を目的とした法人営業を担当します。既存の関係先との連携を深めながら、入居希望者の受け入れから契約までを一貫してサポートします。
■具体的な業務内容
・担当エリア内の役所障害福祉課、計画相談支援事業所、病院などへの訪問営業
・入居希望者やそのご家族への施設案内、見学対応
・短期宿泊などの体験提案を通じた入居判断のサポート
・入居確定までの調整業務（契約手続き、関係者との連絡）
・エリアマネージャーとの連携による営業戦略の実行
■業務を通してのやりがい
障がい者の方々が安心して暮らせる環境を提供することで、社会に直接貢献できる仕事です。入居が決まった際には、ご本人やご家族から感謝の言葉をいただける場面も多く、地域に必要とされる存在として働ける充実感があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部門は幅広い年齢層のメンバーで構成されており、20代から40代を中心に活躍しています。性別に偏りはなく、協力しながら業務を進める風土が根付いています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・営業経験（法人・個人問わず）
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県内のお住まいの近くのホームに勤務いただきます。
※通勤時間を考慮の上、配属するホームを決定します。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
平均労働時間：週の平均労働時間40時間
- 年収・給与
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年収：420～592 万円 月給制 基本給：200000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：62700円 超過分は全額支給
変動手当：引っ越し費用 社内規定による
社宅制度 社内規定による
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■服装自由（全従業員利用可）■出産・育児支援制度（全従業員利用可）■資格取得支援制度（全従業員利用可）■オフィスカジュアルOK
- 休日休暇
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【年間休日】114日
【休日内訳】 週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,シフト制
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査：有）
※選考フローは変動する可能性があります。
