募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員募集です。
- 仕事内容
-
電子カルテを導入する開業医・医療事務スタッフに対するシステムの操作説明やシステム稼働後のアフターフォローをお任せします。
【具体的な業務内容】
・顧客：開業するクリニック
・案件数：月1~2件
・業務内容：
(1)システム導入1週間前から操作方法のレクチャーを開始
(2)導入3日後程度でお客様先に立ち会い、質疑応答を受けながら顧客支援
・ポイント：
顧客目線に立った製品開発をモットーとしており、本ポジション社員がヒアリングしたお客様の声が新製品開発に反映される重要なポジションです。
【同社の強み】
・革新的な装置とシステム開発で医療業界に長年貢献し続けています。
・お客様の声を反映させ、製品の開発をしています。
・国の機関と連携し、持続可能な医療の発展に向けての協議・取り組みを実施しています。
・AIや画像技術を駆使した製品も次々と市場に投入しています。
※稼働前の立会いで休日出勤の可能性があります。（代休取得可）
※担当する案件によっては宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20~50代まで幅広く在籍しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
★未経験からも応募可能です★
└顧客折衝経験（営業・販売など）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
横浜営業所：神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4番5号
アクセス：ブルーライン北新横浜駅から徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～20時間
- 年収・給与
-
年収：445～520 万円 月給制 基本給：236410円～270000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：諸手当 10000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（前年度実績：計4.5か月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
-
待遇・福利厚生
退職金制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
従業員専用駐車場（一部従業員利用可）、財形貯蓄制度、社員旅行、保養所
入社研修
導研修（5間全職種共通）、職種別研修、配属後のOJT研修など／半年に1回は外部研修受講可（会社負担）
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
-
面接1～2回（筆記試験なし）
※選考フローは変動の可能性があります。
