募集要項
- 仕事内容
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コンサル・システム開発企業とは一線画す「戦略から一気通貫」「実装」を重視した””企業成長伴走パートナー””／「激務」のイメージから離れた労働環境（平均勤続年数14年・残業月6H・有休取得平均年14日）顧客企業が業界/社会の課題を解決する新しい価値サービスを創り、事業として持続的にスケールさせていく事を伴走していくポジションです。
【当社だから出来る事】
1. 専門家ネットワークと多重連携の強み
他社でも新規事業企画や開発は可能ですが、当社には企画、アプリ設計開発、基盤設計開発、事業運営まで、それぞれに重心を持った多様な専門家が社内に揃っており、密に連携できる体制が既に運用されている点が強み。
2. コンサル＋事業主体としての経験
他社では「提案・支援止まり」のケースが多いが、当社では顧客とJVを立ち上げ、自ら事業主体として成長をリードできる可能性がある。事業責任者の視点で推進経験が積める点は非常に珍しい。
3. 0→1の新規事業からグロースまで一気通貫
顧客の課題設定、事業/サービス企画、UX・業務・IT要件設計、ローンチ後のグロース支援まで関われる。
他社では「企画まで」「開発まで」「運営まで」と分断されることが多いが、当社では一貫して関われる体制がある。
4. データ・IT・UXを融合した実行力
顧客内外の調査・IT・データ裏取り → 事業企画 → UX/業務/IT要件 → マーケティング・グロース支援まで、科学的かつ実務的なアプローチで具現化できる点が差別化。
【業務内容】
●顧客内外の深い理解に基づく課題設定
積極的な調査・関係者ヒアリング、IT・データの裏取り
●課題を解く具体的な事業/サービスの発想・企画
発想のヒントになりうる情報の継続的収集・整理・議論
●事業/サービスを具現化する推進力・関係者巻込み
コンセプト・期待成果を関係者の共感醸成まで磨く
●UX・業務およびIT要件へ落とし込む
事業・サービスの仕組みの全体像を描き、それを多面的に実現要素に分解し、整合をとって具体化
●プロジェクトローンチ後のマーケティング支援活動
ローンチ後の事業・サービスの状況を把握し、その成長・運営効率化の両面で課題設定・解決を支援する
- 応募資格
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- 必須
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・デジタル技術を活用して、既存事業の変革、新事業・新サービスの企画・立ち上げを、事業会社の現場あるいはコンサルタントとしてリードした経験
・マーケティング業務/支援経験
- 歓迎
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・事業計画立案の経験
・事業戦略コンサルティング業務経験
・システム要件定義経験
・新事業・サービスのグロース経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区（週3-4リモート／週1-2出社 が基本です）
- 年収・給与
- 1,500万円～1,700万円 スタート
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度
・通勤手当：交通費全額支給
・財形貯蓄制度
・保養所（国内・海外）
・研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇
・各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※リフレッシュ休暇は連続する５日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続９日間の長期休暇の取得を推進