募集要項
- 仕事内容
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コンサル・システム開発企業とは一線画す「戦略から一気通貫」「実装」を重視した””企業成長伴走パートナー””／「激務」のイメージから離れた労働環境（平均勤続年数14年・残業月6H・有休取得平均年14日）情報セキュリティサービスのトレンドをウォッチしながら、海外のSaaSの新規取扱い検討を行います。
SaaSの取扱い開始に始まり、拡販を模索しながら、コンサルテーション・設計・導入といった活動を一気通貫で行います。また、海外のSaaSには実装予定がなく日本市場に特化したニーズがあれば、新たなサービス開発を行います。
★取扱いSaaSの例★
Netskope、Okta、Proofpoint、Cofense、illumio 等
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
■SASEソリューション
https://www.nri-secure.co.jp/service/solution/netskope
■クラウド基盤セキュリティ（CSPM・CWPP）
https://www.nri-secure.co.jp/service/solution/prismacloud
【他社と異なるポイント】
1．「業界の中でも特に複雑で難しい課題に挑む経験の豊富さ」
当社は金融、公共、流通など、高度に規制や慣習が絡み合う業界での実績が圧倒的に多い。
そうした業界特有の難しい制約を理解しながら、現実的かつ革新的な解決策を描き、実行できる稀有な存在。
→「表面的にITを導入する」だけじゃない、業界の中で真に価値を出せる。
2．「自分たちで技術を研究し、先端技術を実ビジネスに落とし込む力」
独自の研究開発部門やデータサイエンス組織を持ち、最先端技術を自社で研究し、クライアントの課題に合わせてカスタマイズできる。多くのSIやコンサルは外部技術を使うだけだったり、実装までの役割しか担わなかったりするが、当社は自社で技術開発までやる。
→「技術にただ乗る」のではなく、「技術を自分たちの手で創り、使いこなす」環境。
3．「長期的に信頼される伴走者として関わる文化」
プロジェクトが終わったら終わり、ではなく、長期にわたりクライアントと関係を築きながら、変革を定着させることに力を入れている。そのために、組織風土や人材育成にも深く踏み込む。
→ 一過性の成果ではなく、「本質的に変わる」体験を提供できる。
- 応募資格
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- 必須
- ・クラウド基盤（AWS、Google Cloud Platform、Azure等）を利用した業務経験
- 歓迎
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・以下の経験者
－セキュリティSaaSの代理店販売
－メール（送信ドメイン認証）の運用
－ウェブプロキシ（オンプレ/クラウド）の運用
－DNSの運用
－ゼロトラストの検討
－プログラム開発（ノーコード/ローコード含む）
・以下の資格保有者
－高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格
－CISA、CISM、CISSP、CCSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
－クラウド基盤（AWS、Google Cloud Platform、Azure等）の各種資格
－セキュリティSaaSベンダの各種資格
－英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区大手町
神奈川県横浜市神奈川区
（週3-4リモート／週1-2出社 が基本です）
- 年収・給与
- 1,300万円～1,700万円 スタート
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度
・通勤手当：交通費全額支給
・財形貯蓄制度
・保養所（国内・海外）
・研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇
・各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※リフレッシュ休暇は連続する５日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続９日間の長期休暇の取得を推進