募集要項
- 仕事内容
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化粧品・ヘアケア商品の企画営業／自社ブランドも立ち上げた化粧品メーカー美容院向けのシャンプーやトリートメントなど、日常的に使われるヘアケア・スキンケア商品の企画から製品化までをサポートする営業職です。
お客様のご要望をヒアリングし、新商品の企画やリニューアルの提案を行い、製品として形にするまでのプロセスをリードする役割です。
新規の飛び込み営業はなく、既存顧客との関係強化や、問い合わせいただいた企業への対応が中心となります。
【具体的な業務内容】
・顧客との打ち合わせ（要望ヒアリング・課題整理）
・新製品や既存製品リニューアルの企画立案
・社内（研究・製造チーム）との調整・商品開発プロセスの推進
・提案資料作成・プレゼン・クロージング
・契約・納品後のアフターフォロー
※お客様への訪問は週1～2社程度。新規営業は電話がけや飛び込み等はなく、問い合わせがあったお客様への対応となります。
［業務の変更の範囲］なし
▼配属先部署
商品企画部：部長1名（50代）、メンバー４名（20代：2名、30代：2名）
営業アシスタントが事務業務をサポートするため、企画や顧客対応に集中できる環境です。
▼取扱品目
・スキンケア…化粧品、乳液、美容液、クリーム、クレンジング
・ヘアケア…シャンプー、トリートメント、アウトバス、育毛剤
※化粧品業界は景気の動向を受けにくい業界です。その中でもヘアケア商品は日常品として毎日使われることがほとんどですので人々の生活に密着した製品と言えます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人営業経験（業界不問）
【歓迎要件】
・化粧品・食品・医薬品・日用品等、一般消費者向け業界経験
・企画提案型営業の経験
※化粧品の知識がなくても大丈夫。入社後にOJTで習得可能です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県海津市
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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420万円～600万円
■年収についての補足
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（月最大31600円）、出張手当、退職金制度（入社5年目以上対象）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
在宅勤務（一部従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
■各種保険
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、GW、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数1
