募集要項
- 仕事内容
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化粧品・ヘアケア商品の商品企画／自社ブランドも立ち上げた化粧品メーカー美容院向けシャンプーやトリートメント、スキンケア商品などの企画・開発をリードするポジションです。
お客様の要望をもとに新商品の企画や既存商品のリニューアルを提案し、社内の研究・製造チームと連携しながら製品化までを推進します。
新規の飛び込み営業は一切なく、既存のお取引先や問い合わせをいただいたお客様との打ち合わせが中心です。
「商品を生み出す企画担当」として、アイデアをカタチにし、市場に送り出す役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様との打ち合わせ（要望・課題のヒアリング）
・新製品やリニューアル商品の企画立案・プレゼンテーション
・社内の研究・製造部門との調整・開発進行管理
・契約・納品に伴うフォローアップ
※週1～2社程度、客先へ出向いて打合せします。問い合わせがあったお客様への対応となります。
［業務の変更の範囲］なし
▼配属先部署
商品企画部：部長1名（50代）、メンバー４名（20代：2名、30代：2名）
営業アシスタントが事務業務をサポートするため、企画や顧客対応に集中できる環境です。
▼取扱品目
・スキンケア…化粧品、乳液、美容液、クリーム、クレンジング
・ヘアケア…シャンプー、トリートメント、アウトバス、育毛剤
※化粧品業界は景気の動向を受けにくい業界です。その中でもヘアケア商品は日常品として毎日使われることがほとんどですので人々の生活に密着した製品と言えます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人営業経験（業界不問）
【歓迎要件】
・化粧品・食品・医薬品・日用品等、一般消費者向け業界経験
・企画提案型営業の経験
※化粧品の知識がなくても大丈夫。未経験から商品企画に挑戦したい方も歓迎します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県海津市
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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420万円～600万円
■年収についての補足
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（月最大31600円）、出張手当、退職金制度（入社5年目以上対象）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
在宅勤務（一部従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
■各種保険
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、GW、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数1
