募集要項
- 仕事内容
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小売・サービス・飲食などでの店舗運営経験や、売上改善・現場マネジメントの経験を活かせます。
「店舗の課題を見つけ、改善につなげる仕事がしたい」方にぴったりのポジションです。
現場に寄り添いながら売上UPを実現する、オーナーと伴走するSVとして活躍できます。
同社の主力事業の売上UPのため、店舗巡回・販促企画をお任せします。
■具体的な仕事内容
大手業務用スーパーのフランチャイズ本部の同社。
創業以来30年以上増収を続けており、企業そのものも成長を続けています。
グループ全体で、”食のインフラ”を目指し食品の製造から販売までを行なっており、今回は、主力事業でもある大手業務用スーパーのSV（スーパーバイザー）業務をお任せする募集です。
◆SVのミッションとは
全国に1,040店舗以上展開するスーパーの売上をアップさせる仕事です。
FC本部として、集めた成功・失敗事例をもとにお客様に選ばれる店舗づくりを目指すため、アドバイスを行います。
担当する店舗数は1人20～25店舗ほど。
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主な業務内容
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■店舗巡回業務
1日2～3店舗ほどの担当する店舗へ訪問します。
売上状況や商品ラインナップなどを確認し、改善や販促企画の実行。
店舗スタッフと協力し店舗のレイアウトを考えるなど、売上アップにつながる提案や指導を行います。
■出店フォロー
魅力あるお店づくりを目指すべく、新店オープン前の立ち上げに取り組んでいただきます。
オーナーやスタッフをサポートしながら、搬入作業や陳列などを協力して行います。
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入社後の流れ
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入社後2～3カ月は、先輩社員のOJT研修を実施。
同社のこと、業務スーパーの運営ノウハウを学びます。
チーム／組織構成
20代～40代のメンバーが活躍中です。
SV（スーパーバイザー）未経験からスタートした方がほとんど。
若手社員からベテラン社員まで、多く在籍していますので、わからないことは気軽に聞いてください！
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許（AT限定可）
※店舗巡回をする際は、社用車を使用します。
★SV未経験からスタートした社員がたくさんいます。
例えば、前職は食品会社の営業、リフォーム会社の営業、ドラックストアの接客スタッフ、携帯ショップのアドバイザー…など。
多くの方が当社の将来性や、長く働き続けられる環境に惹かれて転職してきています。
- 歓迎
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■人とコミュニケーションを取ることが得意な方
■誰かのサポートを行うことが好きな方
■数値の管理が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東日本エリア担当と西日本エリア担当で分担していきます。
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※残業時間は1分単位での計算
■平均残業時間
20時間
- 年収・給与
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■入社時の想定年収
500万円～
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当（1分単位で支給）
■出張手当（宿泊：1日目4,000円・2日目以降5,000円）
■家族手当（1人目：月5,000円、2人目以降：月3,000円）
■役職手当
■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：3カ月分
■昇給
年1回
※給与改定は年1回ですが、必要に応じて随時対応もしています。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■退職金制度（勤続5年以上）
■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上、2年に1回）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■慰労会補助
■書籍購入補助
■資格取得補助
■外部セミナー受講補助
■社員食堂（ビュッフェ形式300円で食べ放題)
■オフィス内禁煙・分煙
※各種制度に社内規程あり
- 休日休暇
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＜年間休日＞
118日
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土曜日は3カ月に1回、日曜日は新規出店時出勤有（当番制／土日出社の場合は振替休日を取得）
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均取得率は85％以上です！）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■年始休暇（1月1日～1月3日）
■リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇を年2回）
■ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇を年5回）
