募集要項
- 仕事内容
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◎店舗運営全般
◎アルバイトスタッフの育成
◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など
ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。
日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“これから”の会社です。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ※学歴不問
・飲食チェーン店での店長経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 福岡県
＜勤務地詳細＞
首都圏／関西の拠点
住所：首都圏／関西各地の拠点 お住まいに合わせて決定いたします。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～23:00
＜その他就業時間補足＞
1日の実働時間8時間のシフト制※6：30～15：00の店舗も有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
504万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,860円～333,760円
固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
310,000円～382,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定）
【年収例】
600万円／35歳 エリアSV職
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円支給／月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得サポート
＜その他補足＞
■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり
単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担
■制服貸与
■社宅補助
■社員割引
■定期健康診断
- 休日休暇
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月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能
有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
