募集要項

募集背景: NECグループは今、全社を挙げた事業変革の真っ只中にあります。その中核を担うNECビジネスインテリジェンスでは、2030年中期経営計画の達成に向け、AI等の最新技術を活用した「全社横断での業務プロセス改革プロジェクト」を本格始動しました。

この大規模改革を、構想から実行までスピーディーに推進するため、社外からの新しい知見と多様な改革経験を持つ方を新たにお迎えします。

今回は、プロジェクトリーダーとして改革を牽引いただく「主任クラス」の方から、次世代の改革リーダーを目指すポテンシャルをお持ちの「担当クラス」の方まで幅広く募集。NECグループという巨大なフィールドで、経営の中枢から変革を仕掛ける挑戦に、あなたの力を貸してください。

仕事内容: NECグループの業務改革・インテリジェント化活動の中枢を担う
NECビジネスインテリジェンス株式会社(NBI)でプロセス改革を推進して頂きます。
・NBI全体の業務プロセス分析と課題抽出
・End to Endプロセス最適化のための改革機会特定・提案及び実行
・プロジェクトリーダー（またはPOM）としての改革プロジェクト企画・推進
・データやテクノロジーを活用した業務改善施策の立案・実行
・社内で集約可能な業務を集めセンター化するPJ推進

■ポジションの魅力
・NECグループの大規模改革プロジェクトをリードすることができます。
・最新のAIやデータテクノロジーを活用しながら業務改革に挑戦できる環境です。
・成果を可視化し会社の成長・進化に直接貢献することができます。
・経営層に向けたプロジェクト提案など自身の裁量で業務推進することができます。
・同社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、
　数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■構成
30～50代

応募資格

勤務地: 川崎市中原区下沼部1753
JR南武線向河原駅より徒歩1分／JR横須賀線武蔵小杉駅より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：700～910 万円月給制基本給：583334円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年１回
昇給：あり年１回

待遇・福利厚生: ■従業員食堂・売店・従業員クラブ■ウェルネスプロモーションセンター■財形貯蓄制度■従業員持株会■NEC企業年金基金
■カフェテリアプラン（年間8万円相当）■在宅勤務費用補填■ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）■社内人材公
募制度■Linkedin learning■階層別・選抜研修■ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）■副業OK（条件あり）短時間勤務

会社概要

事業内容・会社の特長: NECおよびNECグループの経営強化を目的に、NECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。

NECおよびNECグループ関係会社に散在する人事、経理、総務といった共通業務を集約し、コスト削減や業務の標準化・効率化および品質の改善を図っています。データアナリティクスをベースとし、社会トレンドやテクノロジーなど、さまざまな知見を加えてお客様に価値提供を行うプロフェッショナル集団です。