募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
PHR基盤拡大に伴い、マーケティングマネージャーを募集します。
- 仕事内容
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新設されるマーケティング部門の立ち上げをリードし、PHR（Personal Health Record）サービスの普及とブランド成長を推進していただきます。【役割】
・APP利用者向けのユーザサポートとVOC収集
・新規患者ユーザの獲得と継続利用者数の拡大
・プロダクトマーケティング：製品の市場投入戦略の策定（市場調査、競合分析、製品の価値を伝えるメッセージの策定）
・デジタルマーケティング：PHRの社会実装推進（多様なデジタルチャネルを利用したサービスや価値の周知）
【責任】
・ユーザサポートチームの組織マネジメント
・プロダクトマーケティング、デジタルマーケティングの推進
・KPIトラッキング
【やりがい/身に着けられるスキル】
・上場企業のマーケティング担当マネジャーとして経営戦略立案や遂行に関わることができる
・医療×ITの専性を持つプロフェッショナルとしてのスキル、経験をにつけることができる
・戦略案と実践能（課題抽出、企画案、KPI設計と評価を含む企画管理能）を向上させることができる
・個の成が企業の成に繋がる実感をもって働ける
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マーケティング部門マネージャーとして配属いただきます。
詳細については選考時にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・デジタル商材を対象としたプロダクトマーケティングの経験
・一連のマーケティング活動（計画立案、実施、評価まで）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4階
沿線名：JR各線「東京」駅より徒歩7分／東京メトロ銀座線・東西線「京橋」駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：35時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円 月給制 基本給：584000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回（業績連動賞与）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・社員紹介制度
・書籍購入補助
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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1次面接 代表取締役（二代表制_(1)）
最終面接 代表取締役（二代表制_(2)）
