募集要項
- 募集背景
- ATMサービスの価値訴求強化とプロモーション体制の強化を目的とした増員募集を行います。
- 仕事内容
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ATMや関連サービスの利用促進に向けたプロモーション企画・運営をお任せいたします。(1) 提携先と合同で実施するプロモーションの企画立案から進行管理
(2) ATMブランディングに関する企画立案から進行管理
(3) ATMやその他サービスの利用促進策の企画立案から進行管理
(4) 上記に付随する契約や稟議起案、予算管理業務、別担当業務のサポートなど
入社後2か月程度はOJTがつき、現行業務の遂行を指導します。ご本人の能力・資質に応じて、部内の別業務にアサインするケースもございます。業務に慣れてきたら、主担当となる業務をメンバーと協力しながら遂行していただきます。
＜使用ツール＞
Microsoft Word/Excel/Power point/Teams/Vimeo等
■仕事のやりがい：
自社ATMの価値を広く伝えるプロモーションを企画から実行まで一貫して担えるポジションです。
社内外と連携しながら、アイデアを形にする達成感があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コミュニケーショングループ8名（インナー /サステナビリティ推進/メディア広報）と、ブランディンググループ9名（デジタル/企業ブランディング/ATM・サービスブランディング）の２つのグループに分かれています。
部長 -グループ長 - ATM・サービスブランディング担当(採用ポジション) ・既存メンバー
- 応募資格
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- 必須
- ・広告代理店や事業会社において、広告・宣伝、マーケティングの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※年度/半期の資金計画策定時等の繁忙時は25時間程度
※スライド勤務可能
基本就業時間 8:45～17:30
一番早いシフト7:00～、一番遅いシフト11:30～
- 年収・給与
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年収：720～900 万円 月給制 基本給：380000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり80000円)※片道上限2,000円
賞与：あり 年２回
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
- 確定給付企業年金制度／ハイライフプラン（個人年金保険、生命保険、損害保険など）／共済会／持株会／福利厚生代行サービス（ベネフィットワン）／定期健康診断／旅行費用（宿泊費）補助制度／確定拠出年金プラン／企業年金（退職金）制度／退職金制度：定年60歳、65歳まで再雇用制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→適性検査（WEB）→最終面接→内定→オファー面談→入社
