募集要項
- 募集背景
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管理戸数の増加と、より質の高い管理サービス提供を目指すための増員募集です。
今回はポテンシャルを重視し、営業経験などを活かしてマンション管理の専門家として成長したいという意欲のある方を採用し、
次世代のフロント担当者として育成したいと考えています。
- 仕事内容
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担当マンションの管理組合運営サポート業務全般をお任せします。・管理組合の運営支援（理事会・総会の資料作成、運営サポート）
・より良い住環境のための課題解決、改善提案
・会計業務サポート（収支予算案作成、収支報告など）
・修繕計画のサポート、物件巡回
■働きがい
(1)未経験から専門家へ
営業経験などを活かし、マンション管理という専門性の高い分野に挑戦できます。
答えのない課題に対し、自身の提案で解決に導く大きなやりがいがあります。
(2)居住者の暮らしを支える社会貢献
管理組合のパートナーとして、居住者の快適で安心な暮らしを直接サポートします。
「ありがとう」の言葉がモチベーションに繋がる、社会貢献性の高い仕事です。
(3)伊藤忠グループの安定基盤
総合商社グループならではの安定した事業基盤と充実した福利厚生のもと、
安心して専門業務に専念し、長期的なキャリアを築けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
西東京支店への配属です。
中途入社が多い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに該当する方
・分譲マンションの管理業務経験
・何らかの提案営業の経験
・「管理業務主任者」または「宅地建物取引士」の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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西東京支店
勤務地住所：東京都豊島区南池袋二丁目28番13号 KHK池袋ビル4階
沿線名： JR各線「池袋駅」から徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：484～757 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（夏季・冬季／年間賞与：5～6ヶ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金／結婚祝い金／出産祝い金／伊藤忠グループ福利厚生サービス等／確定拠出企業型年金／財形貯蓄制度／資格取得支援（研修・祝金等）／技術資格報奨金（建築士・各種施工管理技士）／ベネフィット加入
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,水曜日
- 選考プロセス
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面接2回（web適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接
