募集要項
- 募集背景
- 現在の部門長の定年退職に伴う後任募集です。現在部門長は労務業務をメインで担っているため、給与計算や社会保険手続きなどの業務を引き継いでいただき、総務部全体を引っ張っていってくださる方を募集いたします。
- 仕事内容
-
給与計算や労務業務をメインでおまかせします。・給与計算（年末調整含む）チェック
・時間外労働管理
・社会保険届出（資格取得・喪失、労災給付申請）チェック
・健康診断、従業員対応(就業規則説明)
・労働者派遣事業(法定年次報告、労働者管理)
・総務事務：不動産・リース物件管理、文書・備品管理、家電リサイクル業務
・エコアクション21事務の対応
現在総務課には3名メンバーがいますが、部門長もプレイングマネージャーとして労務実務も担っていただきながらメンバーのマネジメントも行っています。その後任としての募集のため、ご自身で手を動かしていただく必要がございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部
総務課 ３名
安全衛生課 ２名
- 応募資格
-
- 必須
-
・人事労務業務の経験（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整など）
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都八王子市横川町1076
沿線名：西八王子駅からバスで15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
平日 08:15～16:30（実働7時間45分・休憩1時間）
土曜日 08:15～12:00（実働3時間45分）
時間外労働の有無：なし
- 年収・給与
-
年収：600～800 万円 月給制 基本給：430000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 各種研修制度（入社研修・班長主任クラス研修・係長課長代理研修 等）
- 選考プロセス
- 面接2～3回
